Wednesday , 22 October 2014
Home » Manajemen Sumber Daya Manusia » Pengertian Perilaku Organisasi

Pengertian Perilaku Organisasi

Pengertian perilaku organisasi, atau perilaku keorganisasian, merupakan topik penting yang harus dipelajari dalam bidang manajemen sumber daya manusia.

Perilaku keorganisasian merupakan salah satu cabang ilmu yang mempelajari tentang pengaruh individu, grup, dan struktur, yang mempunyai perilaku dalam organisasi, dengan tujuan mengaplikasikan pengetahuan untuk memperbaiki efektivitas perusahaan.

Perilaku organisasi merupakan studi tentang apa yang dilakukan orang-orang di dalam suatu organisasi dan bagaimana perilaku mereka mempengaruhi kinerja organisasi.

Hal ini biasanya sangat berkaitan dengan pekerjaan, kerja, ketidakhadiran dalam kerja, turnover karyawan, produktivitas, penampilan kerja (human performance), dan manajemennya.

pengertian perilaku organisasi

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

x
Butuh Bantuan Belajar??
Les Privat Mahasiswa FE

Hubungi kami segera, jumlah pengajar terbatas!

Telp: 0813 7693 4946
Wa: 0896 9396 7612


Lokasi: Jakarta & Depok
Informasi selengkapnya klik di sini